의사 고용 시장의 분수령이 될 ‘그 날’이 온다.

제 블로그에서 비교적 많이 읽힌 글 중에 의사들의 고용 상황 변화와 의사 고용 상황 변화가 어떤 결과를 가져올 것인가? 가 있습니다. 블로그 유입 경로를 보다보면 고3 수험생 커뮤니티나 의학/치의학 전문대학원 입시 커뮤니티 같은 곳에 이런저런 주장을 뒷받침하는 근거 중 하나로 올라가 있는 경우가 보여서 흥미로웠습니다.   위의 글에서 썼던 내용 중 결론을 가져와 보겠습니다. '의사들의 … Continue reading 의사 고용 시장의 분수령이 될 ‘그 날’이 온다.

의사 고용 상황 변화가 어떤 결과를 가져올 것인가?

지난번에 쓴 의사들의 고용 상황 변화  포스팅 마지막에 이렇게 썼습니다. 하지만, 머지않아 요양병원이 더 이상 늘어나지 않거나 줄기 시작하고, 신규 개원의사 뿐만 아니라 기존 개원의사들의 여건이 나빠져 더 이상 새로운 의사들을 받아들이지 못하게 되면 의사들의 경제적인 상황은 빠른 속도로 악화될 것으로 생각됩니다.   실제로 어떤 일이 생길지 구체적으로 알기는 힘들지만 그 단서가 될 수 있는 이야기를 해보려고 … Continue reading 의사 고용 상황 변화가 어떤 결과를 가져올 것인가?

의사들의 고용 상황 변화

병원 별 의사 채용 숫자

3대 비급여의 급여화, 원격진료 시범 사업 실시 등 짧은 시간에 수많은 변화가 몰려오고 있습니다. 주위 의사들을 보면 상황이 힘들어진 것은 분명한데 또 한편으로는 어떻게 버티고 있는 것 같기도 합니다. 여러가지 데이터를 통해서 이런 상황이 어떻게 가능했는지, 앞으로는 어떻게 변할 지에 대해서 살펴보았습니다. 뻔하다고 생각할 부분이 많지만  통계를 통해서 현황을 정리하는 것도 의미가 있다고 생각합니다.   … Continue reading 의사들의 고용 상황 변화